موقع وظائف الجزائر

---

• نتائج مسابقة توظيف أساتذة التعليم جميع الأطوار لولاية سعيدة 2014
• سلال يعد حاملي شهادة الدراسات الجامعية بإعادة تصنيفهم في الدرجة 11 قريبا
• نقابات التربية تطالب الوظيف العمومي بمراقبة ملفات المترشحين في القريب العاجل
• وزارة الداخلية تقرر زيادة 25 بالمئة في أجور موظفي الحالة المدنية في البلديات
• إعلان توظيف في مديرية النقل لولاية بسكرة جويلية 2014
• نسبة نجاح خريجي الجامعات الجدد في مسابقة توظيف الأساتذة 2014 بلغت 10% فقط
• إعلان توظيف في مديرية الإدارة المحلية لولاية البليدة جويلية 2014
• نتائج مسابقة توظيف الاساتذة لولاية البيض دورة جويلية 2014

نتائج مسابقة توظيف أساتذة التعليم جميع الأطوار لولاية سعيدة 2014 Posted: 31 Jul 2014 05:10 PM PDT نتائج مسابقة توظيف أساتذة التعليم جميع الأطوار لولاية سعيدة 2014 أسماء الناجحين في مسابقة توظيف الاساتذة 2014 بمديرية التربية لولاية سعيدة نتائج مسابقة توظيف أساتذة التعليم الإبتدائي، المتوسط والثانوي لولاية سعيدة في جميع المواد تجدونها أدناه: لتحميل كافة النتائج : إضغط هنا أو هنا. نتائج أساتذة التعليم الإبتدائي مادة اللغة العربية 1 مادة اللغة العربية 2 مادة اللغة العربية 3 مادة اللغة العربية 4 مادة اللغة العربية 5 مادة اللغة العربية 6 مادة اللغة العربية 7 مادة اللغة العربية 8 مادة اللغة العربية 9 مادة اللغة العربية 10 مادة اللغة العربية 11 مادة اللغة العربية 12 مادة اللغة العربية 13 مادة اللغة العربية 14 مادة اللغة الفرنسية نتائج أساتذة التعليم المتوسط مادة اللغة الإنجليزية مادة اللغة العربية مادة الرسم مادة اللغة الفرنسية مادة التاريخ مادة الرياضيات مادة الفيزياء مادة العلوم الطبيعة مادة التربية البدنية نتائج أساتذة التعليم الثانوي مادة اللغة الإنجليزية مادة اللغة العربية مادة الإقتصاد مادة اللغة الإسبانية مادة اللغة الفرنسية مادة الرياضيات مادة الميكانيك مادة العلوم الإسلامية مادة التربية البدنية مادة العلوم الإجتماعية مادة الفلسفة مادة العلوم الفيزيائية كل التوفيق للناجحين وحظ أوفر لمن لم يحالفهم الحظ هذه المرة. نتائج مسابقة توظيف الأساتذة لمديرية التربية لولاية سعيدة 2014

سلال يعد حاملي شهادة الدراسات الجامعية بإعادة تصنيفهم في الدرجة 11 قريبا Posted: 31 Jul 2014 10:07 AM PDT سلال يعد حاملي شهادة الدراسات الجامعية بإعادة تصنيفهم في الدرجـة 11 قريبا أكد رئيس الكتلة البرلمانية لحزب العدالة والتنمية لخضر بن خلاف على إعادة تصنيف حاملي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في فئة التأطير "أ" الصنف 11 تنفيذا لبنود المحضر الموقع في 23/03/2014 والرسائل والأسئلة الكتابية المختلفة التي بعث بها، مشيرا الى أنها أصبحت قضية وقت فقط، حسب ما أبلغه به الوزير الأول الأسبوع الجاري من قسنطينة. وأوضح بن خلاف أن المصادقة على نص مشروع المرسوم المعدل للمرسوم الرئاسي 07ـ304 المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم هو الآن في مراحله الأخيرة ليتم بعدها مراجعة أكثر من 35 قانونا أساسيا لإعادة تصنيف الموظفين المعنيين بالقضية. وأضاف بن خلاف في بيان له، أن ذلك جاء بناء على اللقاءات التي جمعته بالوزير الأول ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بداية الأسبوع الجاري أثناء الزيارة التفقدية لمدينة قسنطينة.  وأضاف "أعرف أن الكثير منكم كان ينتظر الحصول على أعلى قدر من المطالب ولكن أؤكد أن هذه نتيجة نضال طويل قمتم به وهو ما سمحت به الظروف الحالية نظرا لتعقيدات وتشعبات القضية على أكثر من صعيد، ولكن الحمد لله على كل حال الحصول على جزء كبير من الحقوق أفضل من لا شيء في قضية كانت قد دفنت إلى الأبد من طرف المسؤولين السابقين".  كما أشار إلى أن إعادة التصنيف ليست بالشيء القليل مقارنة بما كان عليه الوضع من قبل، حيث ستحل العديد المشاكل العالقة على المستوى المهني، بالنسبة لحملة الشهادة من البطالين يمكنهم بعد تغيير القوانين الأساسية وخلق رتب خاصة ب "ش.د.ج.ت" المشاركة في مسابقات التوظيف وحدهم دون مزاحمة أصحاب الشهادات الأخرى وبالتالي تصبح حظوظهم أقوى في التوظيف. أما بالنسبة للموظفين بعد إعادة تصنيفهم في الفئة "أ" فلن يصبحوا مطالبين بالحصول على شهادة أخرى للترقية، بل إن الترقية تصبح تلقائية بالخبرة المهنية فقط. كما أن المؤسسات الاقتصادية ستكون ملزمة بتنفيذ المرسوم الرئاسي المعدل بعد نشره في الجريدة الرسمية. هذا على المستوى المهني، أما على المستوى البيداغوجي فإنه بعد صدور القرار الوزاري الخاص بمواصلة الدراسة بالنسبة لحملة ش.د.ج.ت. الممضى من طرف الوزير شخصيا سوف لن يكون هناك أي مبرر للمماطلة لأية مؤسسة جامعية في تطبيق هذا القرار لأنه في السابق كان مجرد مذكرة مواصلة الدراسة ممضاة من طرف الأمين العام للجامعة ووجدت العديد من العراقيل في تطبيقها من طرف الكثير من الجامعات. المصدر : البلاد. إعادة تصنيف حاملي شهادة الدراسات الجامعية في الدرجـة 11 قريبا

نقابات التربية تطالب الوظيف العمومي بمراقبة ملفات المترشحين في القريب العاجل Posted: 31 Jul 2014 10:02 AM PDT نقابات التربية تطالب الوظيف العمومي بمراقبة ملفات المترشحين في القريب العاجل لتفادي سيناريو توقيف أساتذة ناجحين في المسابقة.. تعذر أغلبية مديريات التربية على الإعلان عن نتائج مسابقات التوظيف التي تم إجراؤها بتاريخ 23 جويلية الفارط يوم أمس مثلما كان مقررا، حيث تأجلت العملية إلى اليوم أو مطلع الأسبوع المقبل بسبب عجز   المديريات عن الضبط النهائي لقوائم الناجحين وتعذر إتمام دراسة الملفات، إلى جانب عطلة العيد. ودعت نقابات القطاع الوزارة إلى ضرورة إصدار تعليمة استعجالية لتوحيد تاريخ إعلان النتائج مع فرض رقابة الوظيف العمومي قبل الإعلان عن النتائج لتفادي توقيف الأساتذة الجدد بعد التحاقهم بالقطاع. كشفت مصادر تربوية مطلعة أن مديريات التربية تعذر عليها إعلان نتائج المسابقات يوم أمس مثلما كان مقررا بسبب عدم تمكن بعضها من   الضبط النهائي لقائمة الناجحين والبعض الآخر لم ينه عملية دراسة الملفات خاصة في الطورين المتوسط والابتدائي بسبب العدد الهائل من الملفات المودعة وأشارت مصادرنا إلى جانب ذلك إلى أن عملية الدراسة تتطلب تدقيقا كبيرا لتفادي الوقوع في أية أخطاء. وأشارت مصادرنا إلى أن تاريخ الإعلان عن النتائج الذي حددته الوصاية بتاريخ 30 جويلية غير مدروس، وهو ما سيجعل من عملية   إعلان النتائج متذبذبة وغير موحدة، حيث ستعلن كل مديرية عن نتائج المسابقات بعد ضبطها للقوائم. من جهة أخرى، تأسف المجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني   "الكنابست" لتأجيل رقابة الوظيف العمومي إلى ما بعد الإعلان عن النتائج وهو ما من شأنه السماح بإعادة تكرار سيناريو 2012، أين تم توقيف الأساتذة الناجحين في المسابقات بعد التحاقهم بالقطاع وتدريسهم لمدة حوالي ثلاثة أشهر. وقال مسعود بوديبة المكلف بالإعلام على مستوى الكنابست إن تأجيل رقاية الوظيف العمومي وجعلها بعدية وليست قبلية من شأنه إلحاق مشاكل كبيرة بالقطاع، حيث سيفتح الأبواب أمام إمكانية توقيف أساتذة ينجحون في المسابقات ويلتحقون بالمدارس   بعد تدقيقه لملفاتهم مثلما حدث مع أساتذة الجزائر غرب وأساتذة من ولاية ڤالمة والطارف سنة 2012 رغم أنه قد تم إخضاعهم لتكوين "بيداغوجي تحضيري" عبر معاهد تكوين المكونين وتحسين مستواهم، ولحد تاريخ اليوم لم يتم الكشف عن أسباب الإقصاء "المفاجئ". وقال بوديبة أمس في اتصال بـ«البلاد" إن بعدية رقابة الوظيف العمومي من شأنه أن يخلق عدة مشاكل بعد الإعلان عن قوائم الناجحين وتوظيفهم في مناصب عملهم الجديدة، على اعتبار أن تواجد ممثلين عن الوظيفة العمومية بلجان دراسة الملفات المتساوية الأعضاء يضفي على الامتحان أكثر مصداقية ويضع حدا للتأويلات والشكوك، وعليه، فإن مترشح بهذه الطريقة سيتمكن من التأكد من نجاحه في المسابقة. وطالب، المجلس بانتداب موظفين من المديرية العامة للوظيفة العمومية بلجان دراسة ملفات المرشحين لمسابقات التوظيف الخارجية في سلك الأساتذة، لإعطاء أكثر مصداقية للامتحان ولتفادي ظهور ناجحين "مزيفين" بعد سنة من العمل مثلما حدث سنة 2012. ودعت نقابات القطاع الوزارة إلى ضرورة إصدار تعليمة استعجالية لتوحيد تاريخ إعلان النتائج. المصدر : البلاد.

وزارة الداخلية تقرر زيادة 25 بالمئة في أجور موظفي الحالة المدنية في البلديات Posted: 31 Jul 2014 10:01 AM PDT وزارة الداخلية تقرر زيادة 25 بالمئة في أجور موظفي الحالة المدنية في البلديات كشفت مصادر متطابقة، أنه وتطبيقا لقرار وزاري مشترك، وجّهت أول أمس، وزارة الداخلية تعليمة موقّعة من طرف الأمين العام لوزارة الداخلية، أحمد عدلي، إلى كل بلديات الجمهورية تأمر فيها بضرورة عقد مداولات من أجل تحديد كوطات وحصة كل بلدية لضبط وجرد عدد مناصب أعوان الشبابيك وموظفي الحالة المدنية، تمهيدا لتطبيق زيادات في أجور الموظفين المعينين في منصب الشغل المخصص لعون الشباك أو مفوض الحالة المدنية حسب الحالة وذلك -حسب نص التعليمة- ابتداء من تاريخ تعيينه في المنصب من أحد التعويضين المنصوص عليهما في المادة 11 من المرسوم التنفيذي رقم 11-338 المؤرخ في 26 سبتمبر سنة 2011 الذي يؤسس النظام التعويضي لموظفي إدارة الجماعات الإقليمية بعد المراسلة الأخيرة التي أقرتها وزارة الداخلية والجماعات المحلية طبقا للقرار الوزاري المشترك المحدد لتوزيع التعداد على مناصب الشغل المتخصصة. وقد بلغت نسبة الزيادات بالنسبة لمفوض الحالة المدنية التعويض الخاص بالتفويض ويصرف شهريا وفق نسبة 25 % من الراتب الرئيسي، أما بالنسبة لعون شباك للحالة المدنية فسيتفيد من تعويض الخدمات في شباك الحالة المدنية ويصرف وفق نسبة 20 من المائة، حيث تقيد هذه التعويضات كغيرها من التعويضات المنصوص عليها بالمرسوم التنفيذي رقم 11-338 المؤرخ في 26 سبتمبر سنة 2011 بقسم التسيير لميزانية البلدية  . المصدر : النهار. وزارة الداخلية تقرر زيادة 25 بالمئة في أجور موظفي الحالة المدنية في البلديات

إعلان توظيف في مديرية النقل لولاية بسكرة جويلية 2014 Posted: 31 Jul 2014 08:19 AM PDT مسابقة توظيف بمديرية النقل لولاية بسكرة جويلية 2014 إعلان عن توظيف في مديرية النقل ببسكرة جويلية 2014 المناصب والرتب المطلوبة: ملحق رئيسي للإدارة - 01 منصب جديد اعلانات ومسابقات التوظيف في ولاية بسكرة إعلان مسابقة توظيف في مديرية النقل لولاية بسكرة جويلية 2014

نسبة نجاح خريجي الجامعات الجدد في مسابقة توظيف الأساتذة 2014 بلغت 10% فقط Posted: 31 Jul 2014 04:29 AM PDT نسبة نجاح خريجي الجامعات الجدد في مسابقة توظيف الأساتذة 2014 بلغت 10% فقط تفرج وزارة التربية الوطنية عن نتائج امتحان مسابقة توظيف الأساتذة يوم الإثنين القادم كأقصى تقدير، حسبما أعلنت عنه الوزارة، وهذا بعدما استكملت عملية دراسة الملفات التي وصلت إلى أكثر من 200 ألف ملف، حيث تم منح النقاط للمترشحين الذين تتوفّر فيهم الأقدمية مع إقصاء المتخرجين الجدد من الجامعات  .كشفت مصادر رسمية لـ"النهار"، أن المترشحين الذين استوفت ملفاتهم كل الشروط وتحصّلوا على تنقيط لا بأس به، كان من نصيب الذين شغلوا مناصب في الأطوار التعليمية الثلاثة كمستخلفين، وكذا المترشحين الذين يملكون خبرة ميدانية قاربت 5 سنوات، بعد تحصّلهم على شهادة ليسانس، فيما تم إقصاء المترشحين المتحصّلين على شهادة ليسانس نظام «أل أم دي»، مؤخرا، وبلغ عدد الذين نجحوا في هذه الفئة 10 ٪ فقط من مجموع المترشحين.وحسب المعلومات المتوفرة لدى «النهار»، فإن عملية انتقاء المترشحين الذين سيوظفون مع الدخول المدرسي الجاري، اعتمدت على الجانب النفسي والأخلاقي في المقابلات الشفهية، كما اعتمدت على الأقدمية وعامل السن أثناء دراسة الملفات، وجاء هذا بناء على تعليمات من وزارة التربية التي أكدت أن أستاذ المستقبل يجب أن يتسم بالرزانة وبهندام وأخلاق عالية، لتجنّب أي اضطرابات يمكن أن تحصل خلال تولّيه زمام الأمور، خاصة مع التلاميذ المراهقين في الطورين المتوسط والثانوي .وفي هذا الصدد، اعتمد عمل اللجان المكلّفة بدراسة الملفات على آخر منشور وزاري، الذي أكد أنه في حال الأقدمية في الرتبة الحالية تمنح نقطة واحدة عن كل سنة عمل ابتداء من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية، أما الأقدمية في الرتب الأخرى فتمنح نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداء من تاريخ التعيين في رتبة التوظيف الأولى، إلى غاية تاريخ التعيين في الرتبة الحالية، أما بالنسبة للأقدمية في الرتبة الحالية فتمنح نقطة واحدة عن كل سنة عمل ابتداء من تاريخ التعيين في الرتبة التي يشغلها المترشح، ومجموع النقاط يضرب في 2.من جهة أخرى، أفادت مصادرنا، بأن أكبر عدد ممكن من الناجحين في هذه المسابقة من فئة النساء، باعتبار أن 80 ٪ من الملفات كانت من نصيبهن، وبالتالي فإن استحواذهن على التعليم خاصة في الطور الابتدائي، يعتبر أمرا عاديا، بالنظر إلى مشاركتهن القوية في هذه المسابقة. المصدر : النهار. نسبة نجاح خريجي الجامعات الجدد في مسابقة توظيف الأساتذة 2014 بلغت 10% فقط

إعلان توظيف في مديرية الإدارة المحلية لولاية البليدة جويلية 2014 Posted: 31 Jul 2014 04:28 AM PDT مسابقة توظيف بمديرية الإدارة المحلية لولاية البليدة جويلية 2014 إعلان عن توظيف في مديرية الإدارة المحلية بالبليدة جويلية 2014 المناصب والرتب المطلوبة: متصرف - 06 منصب ملحق رئيسي للإدارة - 04 منصب مهندس دولة في الإعلام الآلي - 02 منصب مهندس دولة في السكن والعمران - 02 منصب جديد اعلانات ومسابقات التوظيف في ولاية البليدة إعلان مسابقة توظيف في مديرية الإدارة المحلية لولاية البليدة جويلية 2014

نتائج مسابقة توظيف الاساتذة لولاية البيض دورة جويلية 2014 Posted: 31 Jul 2014 01:49 AM PDT نتائج مسابقة توظيف الأساتذة لولاية البيض دورة جويلية 2014 قائمة أسماء الناجحين في مسابقة التعليم لولاية البيض 2014 للإطلاع على نتائج المسابقة، يرجى الضغط على الطور الذي قمت بالمشاركة به نتائج مسابقة توظيف أساتذة التعليم الإبتدائي 2014 نتائج مسابقة توظيف أساتذة التعليم المتوسط 2014 نتائج مسابقة توظيف أساتذة التعليم الثانوي 2014 هنيئا ومبروك لكل المترشحين الناجحين وحظ أوفر للمترشحين الراسبين تنهي مصلحة المستخدمين و التفتيش كافة الناجحين في مسابقة الالتحاق بسلك الاساتذة في الاطوار الثلاثة التقرب من المصلحة قصد سحب التعيينات و ذلك يوم 31/08/2014 هذا الاعلان يعتبر بمثابة استدعاء بالنسبة للمعنيين بالمر نتائج مسابقة توظيف الأساتذة لولاية البيض دورة جويلية 2014

You are subscribed to email updates from مدونة التوظيف في الجزائر To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610